Zuständigkeiten: • Bereitstellung von Rechtsberatung und Unterstützung in einer Vielzahl von Rechtsfragen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Vertragsmanagement. • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten. • Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Schulungsprogrammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Abstimmung mit externen Rechtsberatern bei Bedarf. • Nehmen Sie am Risikomanagementprozess teil, identifizieren Sie potenzielle rechtliche Risiken und schlagen Sie Strategien zur Minderung vor. • Bleiben Sie über Änderungen der Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, die sich auf das Unternehmen auswirken können. • Unterstützung bei Aktivitäten zur Unternehmensführung, einschließlich der Vorbereitung von Vorstandsbeschlüssen und Sitzungsprotokollen. Anforderungen: • Abschluss als Doktor der Rechtswissenschaften (JD) an einer akkreditierten juristischen Fakultät. • Im Stand der Praxis als Rechtsanwalt zugelassen. • 1—2 Jahre Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer Rechtsabteilung für Unternehmen. Neue Absolventen können sich jedoch gerne bewerben. • Fundierte Kenntnisse des Gesellschaftsrechts und der Rechtsgrundsätze. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung. • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten. • Hohes Maß an Berufsethik und Integrität. Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung in der Branche, in der die Organisation tätig ist. • Kenntnisse in Tools und Software für die Rechtsforschung. • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und Termine einzuhalten. • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. • Liebe zum Detail und hohe Genauigkeit. • Vertrautheit mit Risikomanagementpraktiken. • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten. ',